StepStone's HR styring

Omfattende elektroniske medarbejderprofiler
Fleksibel styring af organisationsstruktur
Standard brugergrænseflader til større systemer
(SAP™, PeopleSoft™, Oracle™ osv.)
Gør HR processerne hurtigere og mere smidige via automatiske arbejdsprocesser og opgaverelaterede påmindelser
Administration af udstationerede ressourcer
Rapporter over alder, køn, sprog, certifikater osv.
Høj sikkerhed
Monitorere brugen af applikationen ved hjælp af logs for at øge sikkerheden

Dette modul danner basis for jeres HR-styring. Modulet integrerer og fanger medarbejder- og stillingsdata fra virksomhedens eksisterende systemer, så som lønsystem, Learning Management system eller lignende. På den måde sikrer I, at administration og planlægning af HR-initiativer og -processer altid bygger på valid og opdateret information. Samtidig mindsker I behovet for at skulle vedligeholde data flere steder.

Modulet giver jer et godt overblik over de enkelte medarbejderes stilling, enten stillingsrelateret eller funktionsrelateret. Det betyder, at I let kan visualisere organisationsstrukturer og forskellige rapporteringshierarkier, hvilket er udgangspunktet for nogle af de andre moduler, herunder karriere- og efterfølgerplanlægning, gap-analyser og kandidaturer.

Det er tilmed let at skabe overskuelige og meget visuelle rapporter med information om fx diversitet, sprogfærdigheder og CV'er. Rapporterne kan genereres enten for hele organisationen, for enkelte enheder, for den enkelte medarbejder eller et hvilket som helst segment, I har behov for at vide mere om.

StepStone's HR Analyser

Et stærkt rapporteringsværktøj til at få det fulde overblik over samtlige medarbejdere og stillinger
En ny og nem måde at håndtere data
Hurtig, nem og overskuelig analyse af HR information
Filtrer medarbejderoplysningerne og få specifikke analyser af individuelle eller grupper af profiler
Klarhed over risiciområder & strategiske anbefalinger til at håndtere disse risici
Forbundet med efterfølgerplanlægning, målstyring og 360 graders feedback modulerne

Gør HR synlig

HR Analyser er HR's værktøj til at skabe synlighed over HR aktiviteternes relation til forretningsstrategien. Med dette effektive rapporteringsværktøj, kan I holde styr på og køre rapporter over hele Talent Management processen vha. dashboard og cockpit grafiske oversigter, så I kan holde øje med udviklingen på alle HR områderne.

Med hjælp fra et omfattede målingskatalog kan lederne let tilpasse deres søgninger, når de vil analysere udvalgte grupper af medarbejdere. Org Explorer funktionen gør det tilmed enkelt at føre strukturerede analyser og se organisationen fra et forretnings-, funktionsmæssigt, geografisk eller juridisk perspektiv.

Globalt overblik over kritiske områder

Map Explorer funktionen gør det muligt at få visuelle, globale statistikker og billeder, som giver overblik over trends, produktion, ressourcer osv., så I hurtigt kan se de områder, som har brug for særlig opmærksomhed. Når først disse risikoområder er identificeret, kan HR gå fra det overordnede billede til de specifikke område, hvortil systemet giver anbefalinger for nødvendige handlinger. Med en global, integreret database sikrer I altid omfattende, opdaterede analyser af HR aktiviteterne. Analyser som understøtter vækst og øger produktivitet.

HR Analyser omfatter Web 2.0 funktioner til bl.a. at gruppere og omstrukturere information efter jeres behov, og det gør det muligt for jer at eksportere data til Word, Excel og PDF filer. Sikkerhed og fortrolighed er naturligvis i top, da datatilgængelighed afhænger af adgangsret.

Referencer for denne løsning