| |
"StepStone's rekrutteringsløsning gør MAN Diesels rekrutteringsproces endnu mere smidig.
Med StepStone's løsning kan vi matche vores krav til de medarbejderprofiler, vi søger med
ansøgernes kompetencer på en hurtig, effektiv og professionel måde."
Mette Høygaard Michaelsen, Group Human Resources, Recruiting, MAN Diesel
"Vi har aldrig haft et leverandørforhold, der var så godt, som det vi har
med StepStone. Det er fantastiske mennesker at arbejde med."
Lorraine Butler, Project Manager, DHL
"StepStone's e-rekrutteringsløsning møder vores behov perfekt, og vi forventer, at vi vil
se et betydeligt afkast af vores investering inden for det første år i brug."
Roman Wolf, Senior Director Human Resources, McDonald's Deutschland Inc.
"Jeg vil gerne lykønske StepStone med deres professionalisme. Deres tekniske dokumentation,
installationsmedier og processer kan bruges til at måle andre leverandører op imod."
Bob Bobell, Manager Group Internet, Pilkington
"Jeg har vidst set alle e-rekrutteringssystemer gennem de sidste par år, og jeg synes, at
StepStone's løsning er den bedste. En anden faktor for udvælgelsen af StepStone var deres
tilgang til tingene og de personer, vi skulle arbejde sammen med."
Jenni Edwards, Resourcing Business Manager, British Airways
"Jeg er villig til at bo i min bil for dette software!"
Chris Reardon, Senior Director Recruiting Services, DHL (former Exel)
"Online rekruttering har været en fantastisk succes for vores Engineering
Academy, som vi arbejder på sammen med StepStone. Det skal rulles ud i hele Centrica."
Jo Banfield, Head of Resourcing, British Gas / Centrica
"Ved at benytte StepStone's Talent Management løsning, ETWeb™ har vi opnået en høj grad af gennemsigtighed
med hensyn til interne kompetencer og vi er nu i stand til at bruge det til at promovere internt potentiale."
Dr. Michael Prochaska, Leiter Personalstrategie & Personalentwicklung Konzern, The Linde Group
|
"StepStone er fantastiske! De implementerede inden for tid og budget.
Jeg har stor erfaring med systemimplementeringer, og det her var et særsyn."
William Ward, Learning Technology Manager, Cable & Wireless
"HR staben bruger ikke længere tid på at taste kandidatdata ind eller kopiere og distribuere ansøgninger
modtaget med posten. I stedet kan de koncentrere sig om mere interessante opgaver i rekrutterings- og
udviklingsprocessen."
Petra Seethaler, Project Director HR Software, European Central Bank
"Alene den reducerede afhængighed af rekrutteringsbureauer har betalt omkostningerne
til opsætning af løsningen flere gange."
Tim Forster, Verantwortlicher für Recruitment-Systeme, PricewaterhouseCoopers
"Da vi ledte efter en passende løsning til Human Capital Management, var out-of-the-box funktionaliteten en
afgørende faktor. StepStone talent management løsning, ETWeb™ leverer et "best of breed" koncept baseret på
individuel tilpasning samt en fleksibel og stærk rapportering. Som et Web-baseret og flersproget system er
ETWeb™ ideelt at bruge globalt."
Andreas Gollan, Senior Vice President HR, E.ON AG
"Før i tiden kunne der gå to uger fra, at vi modtog en ansøgning til vi fik sendt en invitation til en samtale.
Nu kan kandidaten søge et job og 20 minutter senere selv oprette et møde gennem sit personlige site på virksomhedens
side. Dette kan gøres fra soveværelset, fra biblioteket eller fra et jobcenter."
Mark Gilbertson, Head of Recruitment, Royal Mail
"Vi undersøgte en række potentielle leverandører på dette område.
StepStone var den som bedst forstod og kunne imødekomme vores behov."
Ian Wainwright, Financial Ombudsman
"Hvis alle vores tankstationer i Norden, de baltiske lande og Polen havde benyttet StepStone's
rekrutteringsløsning fra samme dag, ville systemet have betalt sig selv inden for få måneder,
udelukkende i forhold til det sparede tidsforbrug på administration for hver rekruttering."
Nina Sandsbråten, Development Manager, Statoil
|
|